理念短信 《老板悄悄线》 没有不好的下属只有不好的领导。高明的领导领导员工思维平庸的领导看管员工行为高明的领导改善激励机制平庸的领导怪罪下属无能高明的领导赞美鼓励下属平庸的领导指责打击下属。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 如何加强执行力要求没有不可抗拒的因素必须按时、按质、按量完成任务。理念服从第一共识第二决心第一成败第二成功第一完美第二结果第一原因第二。方法坚定不移地执行全力以赴地执行创造性地执行。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共...

　　理念短信 《老板悄悄线》 没有不好的下属只有不好的领导。高明的领导领导员工思维平庸的领导看管员工行为高明的领导改善激励机制平庸的领导怪罪下属无能高明的领导赞美鼓励下属平庸的领导指责打击下属。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 如何加强执行力要求没有不可抗拒的因素必须按时、按质、按量完成任务。理念服从第一共识第二决心第一成败第二成功第一完美第二结果第一原因第二。方法坚定不移地执行全力以赴地执行创造性地执行。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 员工应该接受监督欢迎监督感谢监督。因为监督者是廉洁的证明人监督是关爱的阳光任何权力失去监督都会腐败没有监督的信任是脆弱的。抗拒监督就是想腐败或已经腐败。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》  “三多” “三度” 和谐之道。 “三多” 多看别人的长处多想别人的好处多帮别人的难处。 “三度” 变换角度把握尺度注意风度。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 如何脱离奸商的低级趣味追求利润但不唯利是图勇于竞争但不伤天害理等价交换但不斤斤计较。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 员工八德功高不自傲权重不谋私求名不虚荣牟利不忘义得意不忘形失意不沉沦贫贱不移志富贵不荒淫。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享 《老板悄悄线》 日清日省日新日高。日清每天完成当天应该完成的工作日省每天检讨当天工作中的得失思考怎样做得更好日新每天接受新信息学习新知识取得新成就日高每天进步一点点。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享 《老板悄悄线》 悟到得道。上等人安心于道中等人安心于事下等人安心于名利物欲。要能放下才能提起提放自如自在人生。心量要大自我要小。心随境转是凡夫境随心转是圣贤。现在拥有的就是最好的拥有再多也不知满足就等于是穷人。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄线》 老板必备的“五道” 儒家的王道法家的霸道道家的柔道兵家的诡道佛家的善道。换言之怀菩萨之心行霹雳之事慈母般的关怀钢铁般的纪律。世界杰出华商协会干事 XXX与您共享。 《老板悄悄线》 成功“五胜” 道胜让员工与老板同心同德谋胜智本经营出奇制胜将胜吸引、激励、留住优秀人才治胜建立科学的组织体系与管理机制全胜和谐发展合作共赢。世界杰出华商协会干事 XXX 与您共享。 《老板悄悄话之十一》眼光一流人才未来先知二流人才一见便知三流人才过后方知不入流者执迷不知。 《老板悄悄话之十二》胸怀一流人才容难容之事二流人才容可容之事三流人才容易容之事不入流者难以容事。 《老板悄悄话之十三》境界一流人才以义统利二流人才以利统义三流人才重利轻义不入流者见利忘义。 《老板悄悄话之十四》能力一流人才接受任务即可做好二流人才指导一次即可做好三流人才反复指导才能做好不入流者怎么也做不好。 《老板悄悄话之十五》品德一流人才同心同德荣辱与共二流人才互利合作趋利避害三流人才拿钱做事利尽人散不入流者离心离德唯利是图。 《老板悄悄话之十六》德才德高才高是贤才德高才低是人才才高德低是潜才无德无才是庸才。

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