担当作为，既是干部的职责所在，也是价值所在。新时代以来，习总书记在许多场合激励干部担当作为，强调“改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为”。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，广大党员干部要起而行之、勇挑重担，积极投身改革发展实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　何为担当作为？从字面上看，担当作为就是承担起应尽的责任和义务，发挥出应有的能力和能量，创造出应然的成绩和实效；从辩证法看，担当是作为的前提和基础，作为是担当的体现和成效，二者相辅相成。习总书记强调：“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。”事业的发展不可能总是一帆风顺，做事总是有风险的，正因如此，才需要担当。有时候越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。相反，只有敢于担当，豁得出去、敢闯敢干，矛盾和困难才可能得到解决。

　　习同志在福建工作期间，推动实施了集体林权制度改革。当时，这项改革是有风险的。习总书记在中央党校和中青年干部谈心时回忆，“经过反复思考，我认为，林权改革关系老百姓切身利益，这个问题不解决，矛盾总有一天会爆发，还是越早解决越好”。经过深入调研、反复论证，推出了有针对性的改革举措，形成了全国第一个省级林改文件。“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”习总书记深刻诠释了何为担当作为。从这个意义上说，担当作为体现的是一种精神、境界、情怀，一种气魄、责任、勇气，一种智慧、能力、本领。

　　担当作为是人与生俱来的政治品格。县委书记的榜样焦裕禄，面对兰考风沙、内涝、盐碱“三害”，即便身患重病，也要“拼上老命，大干一场，决心改变兰考面貌”；“当代愚公”黄大发，历时30余年带领群众在悬崖绝壁上开凿出一条“生命渠”，兑现了“水过不去、拿命来铺”的誓言；80后扶贫干部邱军，在生命最后时刻写下“明年牛产业要做大，菊花产业要做强”的嘱托……他们以实际行动诠释着人的初心使命，折射出敢于迎难而上、勇于闯关夺隘、勤于奋斗奉献的干部群像。新时代以来，正是广大党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，自觉把“小我”融入“大局”中，党和国家事业发展才不断展现新气象。同时也要看到，现实中党员干部“躺平”“摸鱼”“划水”现象仍不同程度存在，有的遇到困难绕道走，碰到风险躲着行；有的口号喊得震天响，“只打雷不下雨”；有的层层“甩锅”，能拖就拖；有的信奉“洗碗效应”，缩手缩脚；等等。出现这些现象的原因，既有党员干部政绩观错位、内生动力不足、能力本领不强的内在因素，也有担当作为激励保护机制有待完善等外部原因。

　　让党员干部担当作为蔚然成风是一项系统工程，需要瞄准症结、科学谋划、综合施策。要着力加强理论武装，持续做好党的创新理论的深化内化转化工作，做到学思用贯通、知信行统一，增强党员干部担当作为的内生动力；强化能力培养，通过精准培训、实践锻炼，促进党员干部优化知识结构、提高专业能力、增强实践本领；树立正确的用人导向，推进领导干部能上能下常态化，把担当作为的党员干部用上来，把不担当、不作为干部调整下去；落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰；健全关怀关爱机制，从政治上、思想上、生活上、心理上关心关爱党员干部，让他们感受到组织的温暖；完善激励机制，选树、表彰和宣传一批担当作为的典型，激励党员干部见贤思齐、奋发有为。

　　惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。新征程上，党员干部要牢记习总书记“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事”的殷殷嘱托，树牢担当之志、提升作为之能，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，自觉做勇于担当作为的奋斗者，跑好属于我们这代人的历史接力棒。